
Konkrete Praxis
Alle Artikel zum Thema Konkretes in der Praxis
Im Projektzeitraum treffen wir uns mindestens einmal im Monat mit allen Gruppenarbeiter*innen. In diesen Treffen werden häufig ganz praktische Herausforderungen und Anliegen thematisiert. In der Rubrik „Konkretes in der Praxis“ haben wir ganz konkrete Arbeitshilfen für Dich zu spezifischen Themen und Herausforderungen in der Durchführung und Organisation von Gruppenangeboten zusammengestellt.
Aktuell bereiten wir weitere Inhalte vor und stellen diese zeitnah zur Verfügung!
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Wie kannst Du Deine Gruppe bekannt machen?
Wir haben einige Fragestellungen gesammelt, welche unserer Ansicht nach hilfreich für Dich sein können um Dich damit auseinanderzusetzen wie Du Deine Gruppe bekannter machen kannst. Sicherlich ist Dir klar, welche Medien Du zum Bekanntmachen Deiner Gruppe nutzen kannst. Aber darum alleine geht es nicht. Viel Spaß beim Erkunden!
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Queere junge Menschen in Gruppen mitdenken
Hier findest Du einen Gastbeitrag von SaM Paulino (Diverse Brille) für unsere Projektwebsite. Der Beitrag ist auf Basis eines Workshops für projektbeteiligte Personen im vergangenen Jahr entstanden. SaM erklärt wie man queere junge Menschen in der Arbeit in und mit Gruppen (besser) berücksichtigen kann und welche Haltung hierfür nötig ist.
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Das Fußballfeld als Methode zur Ziel- und Rollenklärung in der Arbeit mit Gruppen
Gemeinsam mit der Gruppe sprachfähig werden zu so abstrakten Dingen wie Zielen und Rollen, ist gar nicht so einfach – aber machbar! Hier findest Du im Gastbeitrag der Sozialpädagogen Abd Alaziz Alshaher und Jochen Ebner eine konkrete Idee aus der Praxis anhand eines „Fußballfelds“.
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Qualifizierung „Gruppenarbeit – von der subjektiven Erfahrung zu professionellem Handeln“
Im Rahmen unseres Projektes sind wir als Projektteam in der glücklichen Lage im kommenden Jahr zwei Mal eine 3-tägige praxisorientierte Qualifizierung für projektexterne Fachkräfte anbieten zu können.
Hier findet Du weitere Informationen zu unserem Angebot. -

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Notwendige Klärungen für den Aufbau von Gruppenangeboten
Auf was musst Du eigentlich genau achten, um ein Gruppenangebot aufzubauen?
Hier findest Du hilfreiche Fragen zu konzeptionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen für den Aufbau Deines Gruppenangebots. -

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Wenn Einzelne viel Raum einnehmen
Wenn Gruppenmitglieder die Gruppe als Raum nutzen, um Krisen zu thematisieren, ist das wertvoll – und herausfordernd für die Gruppe als Ganzes. Dieser Beitrag gibt Impulse für eine gelingende Balance.
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OKJA: Gruppenarbeit & offenen Treff abgrenzen
Die offene Kinder- und Jugendarbeit bietet ein spannendes Handlungsfeld für die Umsetzung von Gruppenarbeit! Finde hier heraus, wie Du in einem offenen Setting eine konstante Gruppenarbeit einführen kannst.
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“Fischmomente“ oder der Gruppenzielpool mit Kindern
Ziele in der Gruppenarbeit mit Kindern zu bearbeiten, bedarf viel Kreativität. Im Gastbeitrag stellen Dir Kristina Meyer-Krahmer und Sabrina Bente vor, wie ihnen das mit Kindern gelingt.
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Sprachbarrieren in der Gruppenarbeit überwinden: Erfahrungen aus der Praxis
Gruppenarbeit in einer vielfältigen Gesellschaft heißt auch, einen guten Umgang mit Sprachbarrieren zu finden. Hier findest Du Tipps und Tricks für den Gruppenalltag von Eugenia Diner und Niklas Landwehr.
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Zielorientierte Gruppenarbeit in den Hilfen zur Erziehung
In den Hilfen zur Erziehung stehen oft individuelle Hilfeplanziele im Vordergrund. Erich Schmidt zeigt Dir, wie zielorientierte Gruppenarbeit im Sozialkompetenztraining mit Grundschulkindern umgesetzt werden kann – und wie Rahmenziel, Gruppenziel und persönliche Ziele dabei gelingend zusammenfinden.
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Zwei sind besser – Gruppe im Co leiten
Zwei Gruppenleitungen nehmen mehr wahr, können sich gegenseitig entlasten und der Gruppe unterschiedliche Beziehungsangebote machen. Damit Co-Leitung nicht zu Unklarheiten führt, braucht es klare Absprachen, Vertrauen und regelmäßige Reflexion. Erfahre hier, wie Co-Leitung gelingen kann.
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So leitest Du eine Gruppe! Dos & Don’ts als Gruppenleitung
Eine Gruppe zu leiten, heißt mehr, als Methoden anzuleiten. Dieser Beitrag zeigt Dir, welche Haltungen und Handlungen Gruppen stärken können – und welche Stolpersteine Du als Gruppenleitung im Blick behalten solltest. Im Mittelpunkt stehen die Balance zwischen Leitung, einzelnen Gruppenmitgliedern, der Gruppe und dem gemeinsamen Thema.
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Reflexionsfragen nach Gruppenstunden
Nach einer Gruppenstunde bleibt oft wenig Zeit für eine Auswertung. Dabei helfen kurze, gezielte Reflexionsfragen, Gruppenprozesse wahrzunehmen, nächste Schritte zu planen und die eigenen Ziele im Blick zu behalten.


