Ziele in der Gruppenarbeit unterscheiden

Kategorie: Transfer & Reflexion

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Das Bild zeigt eine stilisierte Illustration zum Thema Entscheidungsfindung oder Zielorientierung. Im Vordergrund steht eine große Person, die nach rechts blickt und mit der rechten Hand auf mehrere blaue Pfeile zeigt, die in unterschiedliche Richtungen weisen. Der mittlere Pfeil zeigt nach oben. Links im Bild steht eine kleinere Person auf einer Leiter und hält eine Lupe über ein gelbes Häkchen in einem Kreis. Im Hintergrund ist eine große gelbe Kreisform zu sehen. Rechts oben befinden sich zwei Zahnräder, die auf Prozesse oder Mechanismen hinweisen. Die Farben sind überwiegend Blau, Gelb, Rosa und Lila. Das Bild vermittelt den Eindruck von Orientierung, Analyse und Entscheidungsfindung.

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Das Rahmenziel bildet den übergeordneten, pädagogisch-konzeptionellen Rahmen eines Gruppenangebots und wird von der Gruppenleitung festgelegt. Das Gruppenziel als gemeinsames Ziel der Gruppenmitglieder ist hingegen ein spezifisches und veränderbares Ziel und wird von den Gruppenmitgliedern festgelegt.

Das Rahmenziel fungiert als das Dach und das Gruppenziel muss unter dieses Dach passen. Teilziele helfen den Gruppenmitgliedern auf dem Weg zur Erreichung ihres Gruppenziels. Als Gruppenleitung kommt Dir die Aufgabe zu, die Gruppenmitglieder darin zu unterstützen, ihr Gruppenziel zu identifizieren. Dieses sollte eine möglichst große Übereinstimmung mit den persönlichen Zielen der Gruppenmitglieder aufweisen. Außerdem hast Du als Gruppenleitung die Aufgabe, mit den Gruppenmitgliedern zusammen Teilziele zu identifizieren, mit denen sie ihrem Gruppenziel näherkommen. Die Gruppenleitung hat im Prozess die kontinuierliche Aufgabe, förderliche Bedingungen für die Zielerreichung (Teilziele, Gruppenziel, Rahmenziel) zu schaffen.


Die folgenden Grafiken können als Hilfestellung genutzt werden, um verschiedene Perspektiven auf die Ziele in der Gruppe einzunehmen.

Im Dreieck kannst Du das Rahmenziel, das Gruppenziel, die Teilziele und hierfür förderliche Bedingungen eintragen:


Und diese Grafik bietet Dir eine Variante, bei der Du Dich auf das Gruppenziel und den Weg dorthin fokussieren kannst:

Reflexionsfragen:

  • Was hat sich bei der Zielreflexion gezeigt, was Dir vorher nicht klar war?
  • Welche neuen Ziele und oder Aspekte sind aufgetaucht?
  • Ist es Dir gelungen, mehrere Ziele in ein Ziel zusammenzuführen oder eines von mehreren Zielen als Hauptziel zu priorisieren?
  • Welche Bedingungen braucht es, um die gewünschten Ziele zu erreichen – welche davon stellst Du bereits bereit, welche neuen sind sichtbar geworden?
  • Wie tragfähig ist die Passung zwischen Deinem Rahmenziel als Dach und dem Gruppenziel mit den zugehörigen Teilzielen, welche Veränderungsbedarfe haben sich gezeigt?
  • Welche neuen Erkenntnisse konntest Du gewinnen?

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